冉钧俱
2019-10-08 05:03:06

据一项调查显示,国际特赦组织未能支持一名研究人员在感到被该组织“抛弃和忽视”之后在巴黎办公室自杀身亡。

由大奖娱乐网站国际委托GaëtanMootoo死亡的独立调查得出的结论是,支持三十年雇员的多次失败等于“严重的管理失败”。

代表世界各地办事处数百名大奖娱乐网站国际工作人员的Unite透露,最近由工会调查的三分之一的员工感到“自2017年以来受到严重对待或欺负”。

内部调查是在国际秘书处进行的,该秘书处有600多名员工,但Unite无法提供有关调查员工人数的数据。

QC的James Laddie发现,65岁的Mootoo已经为Amnesty做出了“漫长而宝贵的”贡献。 Mootoo是西非的研究员,受雇于国际秘书处。 拉迪对这位研究人员说:“很明显,他以一种大多数人只能渴望的方式触动了人们的生活。”但他发现,Mootoo被“无视”为一个即将退休的“老前辈”。

他说:“可以而且应该做出更多努力,使他能够有尊严地度过他的最后几年。” 报告称,他的最后几年标志着“疲惫和幻灭”,部分原因在于他即将退休和生产力下降。

不过,他说,他对“被抛弃和被忽视的合理感”也感到非常不满。

“虽然不可能知道他决定自杀的确切原因,但很明显,他在工作中的不满是一个重要的因素。”

该报告的一个重要发现包括秘书处,特别是高级领导团队未能重视Mootoo的继续就业; 在2016年和2018年,秘书处没有对他的健康问题采取行动.Mootoo已经做出了“艰苦的努力”来说服他的经理招募一名助理,但他“感到有理由认为他的要求没有得到认真的考虑” ”。

Mootoo于5月26日在大奖娱乐网站国际的巴黎办公室工作。 他留下了一张纸条,其中抱怨工作压力和缺乏管理支持。

劳动力的重组将伦敦和就业岗位转移到全球17个国家,导致研究人员失去了他的团队并被单独留下来工作。

Laddie的报告是在法国调查后发现的,该调查发现Mootoo一再寻求帮助,但他的请求 。

国际特赦组织新任秘书长Kumi Naidoo在一份称该报告“具有破坏性”,并表示批评将加速组织内高层领导团队的结构和运作。

他说:“这份报告是对一位长期受人尊敬的同事在组织变革面前如何挣扎的毁灭性描述。 该报告的调查结果让我深感困扰,我们必须承认我们因Gaëtan的悲惨死亡而失败。

“......员工的福祉必须成为我们领导和管理实践的核心,前沿和核心。 组织中的任何人都不应感到孤立,低估或被忽视。 我向您保证,国际理事会,高级领导团队和我将共同努力,确保落实这些建议。 我们将在年底前公布详细的计划和时间表,包括员工如何参与并帮助塑造健康和护理责任的工作。“

奈杜说,他的前任曾委托对支持员工福祉的政策和程序进行评估,该评估将于1月份公布。

  • 在英国,可以通过116 123联系撒玛利亚人,或发送电子邮件至[email protected] 在美国,国家预防自杀生命线是1-800-273-8255 在澳大利亚,危机支持服务生命线是13 11 14.其他国际自杀帮助热线可以在找到。